履歴書を持参していただき、採用担当者が一次面接を行います。志望動機や採用に対する想いを伺い、仕事の内容等を説明します。

当社車両でドライブテストを実施します。ドライブテストでは、安全で慎重な運転ができるかドライバーとしての適性をチェックし、指導者からの指示やアドバイスをきちんと理解して素直に対応できるかの確認をします。

指導者が運転する車両に同乗し、普段よくお客様に乗車いただくルートを一緒に走ります。体験同乗で実際のルートを走ることで、入社後の働くイメージを掴んでください。

体験同乗が終わったら、社長による二次面接となります。改めて会社についての説明をし、入社に対する意思確認をします。

入社したらまず14日間、試用期間として添乗等の指導を受けて頂きます。会社・仕事についてのルールを学び、ドライバーとしてのスキルを身に付けてください。
（運輸業の規定として試用期間は14日間以上と定められています。）

添乗等の指導が終了したらドライバーとして選任されます。６ヶ月間は準社員としての採用になり、様々な手当てが付くようになります。

準社員として基本的なスキルが身につき、６ヶ月が経過したら正社員として本採用になります。